Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений МАДОУ № 55 не имеет.

Органами управления МАДОУ являются: заведующий МАДОУ, Наблюдательный Совет, Совет педагогов, Общее собрание трудового коллектива, Общее родительское собрание, групповые родительские собрания, Родительский комитет МАДОУ.

Органы управления МАДОУ действуют на основании Устава и положений об органах.

Заведующий МАДОУ - действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;-распоряжается имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации; несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем.

К компетенции Наблюдательного совета относится: утверждение Положения о закупках; рассмотрение предложений Учредителя или заведующего МАДОУ: о внесении изменений в Устав; о создании и ликвидации филиалов; об открытии и о закрытии его представительств; о реорганизации МАДОУ или о его ликвидации; об изъятии имущества, закреплённого за МАДОУ на праве оперативного управления; об участии МАДОУ в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности; о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым МАДОУ не вправе распоряжаться самостоятельно; о совершении крупных сделок; о выборе кредитных организаций, в которых МАДОУ может открыть банковские счета; вопросов проведения аудита; годовой бухгалтерской отчётности МАДОУ и утверждения аудиторской организации.

Педагогический совет (Совет педагогов)– рассматривает планы работы Учреждения, направления образовательной деятельности, принимает образовательные программы, принимает решение об участии учреждения в инновационной деятельности, организует распространение педагогического опыта.

Общее собрание трудового коллектива – принимает новые редакции Устава Учреждения, заключает Коллективный договор, утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, вносит предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, мероприятий по охране и укреплению здоровья детей и работников Учреждения.

Общее родительское собрание, групповые родительские собрания – рассматривает, принимает решение о содействии руководству МАДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей; в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий, в оказании спонсорской помощи дошкольному учреждению.

Родительский комитет МАДОУ – полномочия родительского комитета: представляет интересы родителей (законных представителей) и воспитанников; содействует организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса, совершенствованию материально-технической базы МАДОУ; избирает представителей от родительской общественности в качестве членов в Наблюдательный совет, согласовывает локальные акты и планы работы Учреждения, связанные с воспитанием и обучением детей, отчитывается о своей работе перед общим родительским и групповым родительским собранием каждой возрастной группы;

Положение о Наблюдательном совете